Зарплата тестувальника в Україні

Ні для кого не секрет, що IT – одна з найприбутковіших галузей в Україні та її співробітники отримують дуже високі зарплати. Наша країна входить до ТОП 10 країн із найбільш розвиненою сферою інформаційних технологій. А також українці дуже цінуються як IT-співробітники в країнах Європи і Америки.

За даними сайтів аналітики, саме в цій сфері було найменше скорочення персоналу на початку цього року у зв'язку із ситуацією в країні. Усього 17% працівників втратили роботу, а у 20% скоротилася кількість проєктів (зниження доходу). Серед них більшість були інтернами, які тільки отримали своє перше місце роботи. Також незначним було і падіння самої заробітної плати у всіх рівнів тестувальників. Оскільки фахівці IT-сфери отримують заробітну плату в доларах, а курс почав стрімко зростати після початку військових дій, зниження доходу було не відчутним.

У 2021 році область тестування зайняла провідні позиції щодо темпів зростання заробітних плат серед усієї сфери IT. У першому півріччі вони зросли на 23%, тоді як решта склала в середньому лише 18% зростання. А фахівці автоматизації почали отримувати дохід на рівні розробників. У другому півріччі було вже не таке велике зростання, всього 14%. Незважаючи на падіння у лютому, зарплата тестувальника в Україні у 2022 році в червні повернулася до показників грудня 2021 року.

Якщо порівнювати різні галузі, можна порівняти заробітну плату QA Manual, UI/UX Designer і Python Engineer Developer рівня Junior, які стартують з однієї планки заробітної плати у розмірі 600-700$. Першою перевагою QA Manual у цій групі є те, що на навчання даної професії йде найменше часу. І в такому разі, поки решта ще сидить над підручниками та гризуть граніт науки, тестувальник заробляє свої перші гроші. Другою перевагою виділяють велику популярність на ринку праці нарівні з JavaScript Engineer Developer. На сьогоднішній момент існує дефіцит хороших фахівців у галузі QA Manual. У зв'язку з цим збільшився і потік бажаючих здобути освіту тестувальника та влаштуватися у провідну компанію на позицію Junior.

Така сама ситуація нестачі співробітників і з другим напрямом Automation QA. Заробітна плата цієї професії на рівні Junior – 1000$, Middle – 1800-2000$, Senior – 3500$, що прирівнюється до рівня доходу середньостатистичного розробника. Тут потрібно враховувати, що під професією Automation QA при врахуванні аналітичних сайтів мається на увазі спеціаліст, який не пише тест-кейси та не аналізує продукт як тестувальник. Тобто, до його обов'язків входить лише написання програмного коду ПЗ, яке тестуватиме основний продукт.

А якщо говорити про універсального співробітника, який і тести пише, і кодити вміє, то тут його виділяють як окрему професію – General QA. Зарплати таких фахівців прирівнюють до автоматизаторів, оскільки функціоналом вони більш схожі, хоча цінуються на ринку набагато вище.

Слід враховувати, що це наведено статистику середньої заробітної плати, а з якого боку від цієї медіани Ви будете, залежить повністю від вашого бажання. Є кілька факторів, що впливають на ваш прибуток на позиції тестувальника. Ви можете заробляти набагато вище за середні показники. Якщо мати хорошу стратегію і трохи терпіння, то досягти цього буде досить просто.

1. Першим правильним рішенням – приєднатися на курси тестувальника до школи, яка співпрацює з великими та середніми компаніями. Звичайна практика, коли найкращих студентів рекомендують на посаді Junior у дані компанії. Звідси і випливає другий пункт – бути у списку найкращих студентів. Крім вашого основного навчання, читайте пабліки, присвячені тестуванню, літературу, дивіться відео на YouTube. Розвиваючись всебічно, ви черпаєте безліч інформації, можете її порівнювати, та якнайшвидше все засвоїти.Хороші курси тестування базуються на тому, щоб дати учневі багато теорії, але ще більше практики. Тим самим відточують навички студента для кращого засвоєння. Практикуйтеся не тільки на курсах, а й у свій вільний час, навіть під час ігор (знайшли баг – відправили на підтримку повідомлення, головне коректно скласти баг-репорт). Коли ви доводите свої навички до автоматизму, ваше мислення змінюється, а це своєю чергою важливий soft skills - вміти думати як тестувальник.
2. При отриманні першого робочого місця, обговоріть спочатку оплату праці на випробувальному терміні та наступні KPI. Зважайте на той фактор, що іноді роботодавець оголошує заробітну плату без урахування вирахування податків. Щоб такий момент не став вам сюрпризом - обумовлюйте цей пункт попередньо.
3. Також, існує залежність від вашого геоположення, аж до регіону та міста, де розташована ваша компанія. У сфері IT, як і інших, заробітна плата коливається від рівня життя у вашому місті. В Україні найбільш високооплачувані компанії знаходяться у Києві, далі Харків та Львів. Ви можете розглядати віддалену роботу в даних компаніях.Якщо дозволяє рівень володіння іноземними мовами - можете розглянути роботу в країнах Європи або Америки. Невеликий інсайд – Португалія є країною айтішників. Дуже багато хто переїжджає туди на постійне місце проживання, оскільки понад 40% населення розмовляють англійською мовою (у зв'язку з великою кількістю туристів), і немає необхідності вивчати додатково португальську.
4. Якщо вибирати між QA Manual та Automation QA, віддавайте перевагу складнішому і затребуваному відразу. Все переходить в автоматизовані інструменти, і автоматизація за прогнозами аналітиків скоро переважатиме на ринку праці над мануальним тестуванням. Той, хто вже зараз переходить в автоматизацію, завтра буде вашим керівником, не гайте часу.
5. Вміння продати себе завжди допомагало навіть тим, хто не такий сильний технічними знаннями і не має достатніх навичок. Як вважаєте, чому два співробітники, які прийшли в компанію, отримують різні заробітні плати і перебувають на різних посадах? Вміння продати себе – все вирішує. Будьте впевнені у своїх силах. Якщо не вистачає знань, ви встигнете вивчити всю необхідну додаткову інформацію.
6. І найважливіший пункт – це ваші soft skills та hard skills. За кожну вашу навичку, як технічну так і особисту, компанії готові платити. У великих компаніях є матриці hard skills при оволодінні якими підвищується рівень вашої посади. Чим швидше Ви відточите свої навички, тим швидше зможете розвиватися у своїй професії.
   

Середньостатистичний QA Manual, який перестав розвиватися після отримання посади Middle, отримує близько 1400-1800$ (беремо період рік після підвищення). Але якщо докласти зусиль за стратегією, яка вказана вище, то можна отримувати 3500$ на місяць.

Середня зарплата тестувальника в Україні у 2022 році показує, що область тестування продовжує розвиватися. Якщо у вас є бажання розвиватися в галузі QA Manual або Automation QA, мати перспективну роботу і великий дохід - зверніть увагу на курси тестувальника з нуля в нашій школі. На початку року було відкрито понад 900 вакантних місць лише для QA Manual, роботодавці чекають з нетерпінням на якісного спеціаліста. Станьте їм зі школою "IT Testing School"!