Ким стати та ким стати простіше?

Тестувальником або системним адміністратором?

За останні кілька років стрімко розвивається сфера IT в Україні. Можна сміливо сказати, що наші фахівці йдуть нарівні із закордонними (на сьогоднішній момент дуже часто в Європі віддають перевагу саме співробітникам та компаніям з України, оскільки рівень наших знань та креативності порядком вищий західних). Якщо читаєте цю статтю, значить Ви вже міркуєте про те, щоб стати одним із високооплачуваних фахівців, поповнивши ряди наших успішних випускників школи "IT Testing School". Адже недарма кажуть, що наш курс тестування ПЗ вже є одним із найкращих за набором знань та стилем подачі в Україні, Європі, США та Канаді, але ми прагнемо підкорити і весь світ.

Однак, існують деякі хибні судження щодо цієї сфери: з чого слід починати, на кого вивчатися простіше і хто більше заробляє. Пропонуємо Вам розібрати два схожих на перший погляд напрямки, такі як cистемний адміністратор та тестувальник. Варто заглибитися у кожне з них, щоб розуміти подібності і відмінності.

Почнемо з першого – cистемний адміністратор, або як їх люблять називати сисадмін, – одна з найбільш поширених професій, задіяних у багатьох компаніях, у тому числі і не IT. Початківцям ця посада видається першим ступенем у сфері інформаційних технологій, хоча це не зовсім так.

У більшості випадків його характеризують як людину, яка відповідає за налаштування, своєчасне оновлення ПЗ і забезпечує правильне функціонування всіх комп'ютерів та мереж компанії.

Отже, кожному системному адміністратору потрібні знання:
  • налаштування систем ПЗ, їх оновлення;
  • знання мережевих протоколів та принципу роботи мережевого обладнання;
  • знання влаштування самого "заліза", вміння усунути будь-які фізичні несправності;
  • а також, у невеликих компаніях можуть бути додаткові завдання, такі як управління поштовими системами, робота з резервними копіями даних, обліковими записами користувача, інформаційна безпека, організація систем телефонії.
Кар'єра, у таких випадках зазвичай, починається з молодшого системного адміністратора (їх називають жартома "енікейниками", тобто хлопчиками, що бігають по офісу та налаштовують у терміновому порядку все обладнання) і доходить тільки до рядового системного адміністратора зі збільшенням кількості завдань (але не менш активною діяльністю). Вже на початковому етапі він повинен мати багатогранний спектр знань. В основному для цієї професії закінчують вищу технічну або інженерну профільну освіту, що займає близько 4-5 років на засвоєння всього матеріалу. Але іноді самоучки на початковому рівні також можуть допускатися до роботи сисадміна, та про високі заробітні плати тут не може бути мови. Далі Ви можете розвиватися, заглиблюючись у цей напрямок та розширюючи свій функціонал, або переходити в суміжні підрозділи (що ймовірніше і найчастіше вигідніше з погляду на оплату праці), вивчивши додаткові навички, наприклад, тестування або програмування.

Основні обов'язки системного адміністратора:
  • налаштування, оновлення та оптимізація роботи ПЗ;
  • налаштування технічного обладнання та підключення всієї комп'ютерної периферії;
  • створення комп'ютерних локальних мереж, налаштування стаціонарної або IP-телефонії;
  • створення облікових записів користувачів, налаштування поштових систем, встановлення системи безпеки;
  • залежно від напряму діяльності компанії, підключення додаткової спеціальної вичислювальної техніки, встановлення ПЗ для неї;
  • тестування ПЗ та оптимізація. В цьому випадку тестування ПЗ проводиться не за принципом пошуку багів, як у тестувальника, а для коригування інтерфейсів, що налаштовуються, та їх удосконалення (для зручності користувачів у більш вузьких сферах діяльності).
Наприклад, на малих підприємствах комерційного типу використовують систему 1C для підключення ціноутворення та бухгалтерського обліку. Але в цілому, сама база 1C містить велику кількість інструментів і структуру дерева, яка не завжди необхідна в роботі. Завдання системного адміністратора структурувати та винести лише ті інструменти, які необхідні у використанні; спростити загальний каталог налаштувань до найчіткішого вихідного інтерфейсу.

У свою чергу тестувальник, як сказано вище, націлений на дослідження та усунення багів, так званих помилок ПЗ, допущених при розробці продукту, а також аналіз відповідності готового продукту заявленим характеристикам ПЗ на вимогу від замовника.

Тестувальник може тестувати: web-продукти, мобільні додатки, ігри (найпривабливіший напрямок для ігроманів) і саме "залізо" комп'ютера або іншого пристрою.


Як стати тестувальником?

  1. Перший спосіб – це пройти курси тестувальників (найпоширеніший на сьогодні для ефективного оволодіння професією). Середня тривалість курсів від 2,5 місяців до 4, залежно від рівня знань, які надає школа. Від студента залежатиме лише те, скільки він приділить часу на самостійну роботу для виконання домашніх завдань, щоб закріпити всі знання. На співбесіді роботодавці не питатимуть про диплом, а лише про навички, якими Ви володієте. Плюси такого навчання в тому, що Ви отримуєте структуровані знання, необхідні в роботі за досить короткий проміжок часу і вже після курсів Ви є фахівцем, який готовий приступити до роботи. За статистикою, вісім із десяти наших студентів знаходять роботу протягом перших трьох місяців, оскільки ми також сприяємо у працевлаштуванні.
  2. Другий спосіб – самостійне вивчення всіх матеріалів. Це, за досвідом, найважчий спосіб вивчення будь-яких навичок, що вимагає твердої самодисципліни і великого бажання мати знання. Вкрай рідко вчителі виставляють свої знання та свій досвід у відкритий доступ без "води"; найрізноманітніших матеріалів дуже велика кількість і Вам буде необхідно витратити більше часу на збір і фільтрацію всього в єдину базу знань; у 87% випадків самонавчання не увінчується успіхом.


В зобов'язання тестувальника входить:

  1. Аналіз вимог (на цій стадії ми аналізуємо на логічність та відсутність протиріч вимог один одному);
  2. Тестове планування (складання плану тестування, в якому будуть зазначені терміни, способи та методи тестування, написання тест-кейсів)
  3. Написання тестових сценаріїв (написання сценаріїв вихідних даних та дій, створення користувачів, тобто від чиїх осіб ми тестуватимемо);
  4. Підготовка тестового середовища (створення конфігурації, що імітує виробниче середовище для тестування);
  5. Виконання тестування;
  6. Складання звітності за результатами тестування.
Якщо порівнювати задачі цих двох професій, можна помітити, що тестувальнику припадає чітко запланований і послідовний спектр завдань, на відміну від системного адміністратора, на чиї плечі припадає багатозадачність і мінливість роботи. Тобто, у другому випадку вам необхідно буде мати хорошу стресостійкість та вміння переключатись між завданнями, у той час як у тестуванні необхідна увага до деталей та зосередженість. Тому тестувальники виглядають більш спокійними, безтурботними людьми.

Якщо розглядати фінансову частину, яка утворилася на ринку вакансій для новачків: у сфері системного адміністратора вартість оплати праці коливається від 350$ до 500$, у тестуванні старт від 500$ та вище. Також, швидкість зростання заробітної плати в залежності від досвіду та навичок у тестуванні набагато вища. Середня оплата праці у системного адміністратора в Україні може бути 700-900$, у тестувальника - 1800-2500$ (тут ми враховуємо середній стаж досвіду роботи 2 роки).


Вибір професії буде відштовхуватись від ваших уподобань, навичок та здібностей. Але скажемо одне – ринок діджитал розвиватиметься в Україні й надалі, навіть зараз роботодавці надають безліч проєктів та вакансій для тестувальників. І оскільки хороший тестувальник сьогодні вже на вагу золота, роботодавці прогнозують подальше зростання оплати праці для них. Якщо Ви хочете отримати спеціальність, яка буде користуватися попитом у найближчі десятиліття, яка дає Вам фінансову свободу, а також можливість працювати з будь-якої точки світу – ласкаво просимо до нашої команди! Активна реєстрація на курс тестування програмного забезпечення, встигни зайняти своє місце на наступному потоці. Ми станемо вашою точкою старту на шляху до успішної кар'єри!



З усіх питань зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом:

Телефони:
E-mail:
Ми в соцмережах: