Не отвечают на резюме? Почему?

По статистике около 25 % компаний отвечают кандидатам в течение первых 1-3 дней, в то время, как 15 % компаний отдают свой фидбек до недели. Остальная часть компаний и вовсе могут отмалчиваться. Приведем причины, которые объясняют такую позицию:

• вы не подошли на эту должность, например недостаточно опыта;
  
  
• ваше резюме не открылось или вовсе не пришло на почту;
  
  
• неактуальная вакансия или проект заморожен (при большой загрузке рекрутер просто физически не успевает вам ответить);
  
  
• представители компании/ HR не любят сообщать плохие новости, чтобы не огорчать кандидатов.
  
  

Узнав причины, по которым вам не отвечают после отправки резюме, стоит переходить к действиям и практическим советам.

1. Всегда отправляйте свое резюме в формате pdf.
   
   
2. Настройте уведомление о получении и прочтении вашего электронного письма адресатом.
   
   
3. Старайтесь быть одним из первых кандидатов, кто откликнется на позицию. Для этого сделайте подписку на свежие вакансии.
   
   
4. Обязательно поинтересуйтесь судьбой своего резюме. По статистике 5-8 % рекрутеров воспринимают такие действия со стороны кандидата негативно. Остальные готовы уделить внимание ответам на вопросы и оставить по итогу о своей компании приятное впечатление.
   
   

Ваша судьба в ваших руках, поэтому инициатива всегда должна исходить от ВАС!
Запишись на курсы тестировщика с нуля , будь в тренде, работай QA Engineer (тестировщиком ПО) в крупных IT-компаниях и кайфуй от жизни на полную!